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马克思主义职业选择理论与大学生就业问题研究

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马克思主义职业选择理论与大学生就业问题研究
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-12页
第一章 绪论第12-34页
第一节 研究背景与意义第12-16页
一、研究背景第12-14页
二、理论意义第14-15页
三、实践意义第15-16页
第二节 国内外研究综述第16-30页
一、国内研究综述第16-25页
二、国外研究综述第25-30页
第三节 研究的主要内容、思路方法和创新与不足之处第30-34页
一、研究的主要内容第30-31页
二、研究的思路与方法第31-32页
三、创新与不足第32-34页
第二章 马克思主义职业选择理论的特质第34-52页
第一节 选择与职业选择第34-37页
一、选择是一切生物的普遍属性第34-35页
二、选择是人的能动性的体现第35页
三、人生的成功在于选择第35-36页
四、职业选择是人生的关键环节第36-37页
第二节 马克思主义职业选择理论的基本思想第37-45页
一、职业选择以社会分工为前提第37-39页
二、职业选择与历史发展过程相适应第39-41页
三、职业选择以社会实践为基础第41-42页
四、职业选择以社会价值为最高价值诉求第42-44页
五、职业选择以人的全面自由发展为终极理想第44-45页
第三节 马克思主义职业选择理论在中国的运用与发展第45-48页
一、社会主义建设时期关于职业选择的理论第45-46页
二、改革开放新时期关于职业选择的理论第46-48页
第四节 近现代西方主要职业选择理论及其局限性第48-52页
一、功利主义与实用主义择业观第48-49页
二、现代西方职业选择理论第49-52页
第三章 职业选择的主体第52-64页
第一节 需求与喜好第52-54页
一、需要是人的本性第52-53页
二、喜好和兴趣是人择业的起点第53-54页
第二节 感性与理性第54-56页
一、感性认识与择业第54页
二、理性认识与择业第54-55页
三、社会认知与择业第55-56页
第三节 能力与体质第56-57页
一、能力是择业之本第56-57页
二、相应体质是从业的必要条件第57页
第四节 观念与态度第57-64页
一、社会价值与自我价值的统一第58-59页
二、价值理性与工具理性的统一第59-60页
三、个人自由与社会历史规律的统一第60-61页
四、理想目标与现实条件的统一第61-64页
第四章 职业选择的社会条件第64-74页
第一节 经济条件第64-66页
一、实现经济解放第64-65页
二、大力发展生产力第65-66页
第二节 政治条件第66-68页
一、实现政治解放第66-67页
二、实现人民当家作主第67-68页
第三节 精神条件第68-74页
一、实现精神解放第68-70页
二、实施全面名仕亚洲,构建和谐社会第70-74页
第五章 职业选择的介体第74-90页
第一节 职业选择的政策保障体系第74-79页
一、计划经济时期的“统包统分”模式第74-75页
二、经济转型时期的“双向选择”模式第75-76页
三、市场经济时期的“自主择业”模式第76-77页
四、全球共享经济时期的“自主创业”模式第77-79页
第二节 职业选择的服务保障体系第79-84页
一、计划经济时期的就业服务体系第79-80页
二、经济转型时期的就业服务体系第80-81页
三、市场经济时期的就业服务体系第81-82页
四、全球共享经济时期的就业创业服务体系第82-84页
第三节 职业选择的法律保障体系第84-87页
一、依法保证公民劳动权利第84-85页
二、依法促进就业第85页
三、依法保证劳动者权益第85-86页
四、依法解决劳动争议第86-87页
第四节 职业选择的评估与反馈体系第87-90页
一、职业信息收集是职业选择的基础第87-88页
二、信息加工处理是职业选择的关键环节第88页
三、信息反馈是就业和职业选择的保障第88-89页
四、不断激励是职业选择持续发展第89-90页
第六章 我国大学生就业的现状与问题第90-106页
第一节 我国大学生就业的基本情况第90-94页
一、就业率总体稳定第91-92页
二、就业去向主要为民企、中小微企业第92页
三、就业地区首选仍然是一线城市第92-93页
四、自主创业比例不断增加第93-94页
第二节 高校专业设置与社会需求匹配度不高第94-95页
一、专业设置与社会需求的结构性矛盾第94-95页
二、专业调整滞后与社会需求的矛盾第95页
第三节 高校就业指导不力第95-98页
一、授课形式单一,无长效反馈机制第96-97页
二、教学内容陈旧,与现实相脱节第97-98页
三、培养模式缺乏创新,吸引力不足第98页
第四节 国家就业政策落实不到位第98-100页
一、政府对高校的管理、指导与调控存在不足第98-99页
二、国家各类就业政策在基层落实不到位第99-100页
第五节 大学生自主创业步履维艰第100-106页
一、创业项目缺乏新意、市场需求和技术支撑第101页
二、创业过程缺乏资金场地基础第101-102页
三、创业团队缺乏管理营销技能和人脉关系第102-103页
四、创业团队抗风险意识和导师辅助缺乏第103-106页
第七章 马克思主义职业选择理论指导下的大学生充分就业第106-124页
第一节 完善大学生的主体就业能力第106-110页
一、树立马克思主义的职业价值观第106-108页
二、塑造健康完善的人格第108-109页
三、具备丰富的知识和较强的能力第109-110页
四、在实践中提升职业选择能力第110页
第二节 发挥家庭的就业启蒙作用第110-112页
一、家庭名仕亚洲要融入职业生涯名仕亚洲第111页
二、家庭环境要营造个性全面自由发展的氛围第111-112页
三、家庭实践要帮助提高职业选择能力第112页
第三节 提高高校名仕亚洲教学质量第112-116页
一、以教学改革为抓手,全面实施素质名仕亚洲第112-114页
二、以能力培养为本位,提高教学外语水平第114-115页
三、以实训实践实习为手段,强化动手研发能力第115-116页
第四节 强化大学生就业中的政府责任第116-124页
一、加强政府宏观调整责任,扩大就业需求第116-118页
二、强化政府服务责任,完善就业市场环境第118-121页
三、强化政府监督责任,确保政策落实到位第121-122页
四、完善大学生就业立法,提供法律保障第122-124页
结语第124-126页
参考文献第126-134页
附录第134-140页
致谢第140-142页
攻读博士学位期间研究成果第142-143页

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