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A公司企业文化建设优化研究

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A公司企业文化建设优化研究
论文目录
 
摘要第1-5页
abstract第5-9页
一、引言第9-16页
(一)选题背景及研究意义第9-10页
1.选题背景第9页
2.研究意义第9-10页
(二)国内外企业文化研究现状第10-13页
1.国外研究现状第10-12页
2.国内研究现状第12-13页
3.国内外研究现状述评第13页
(三)研究思路与方法第13-14页
1.研究思路第13-14页
2.研究方法第14页
(四)主要研究内容第14-15页
(五)创新之处第15-16页
二、相关概念和理论综述第16-22页
(一)企业文化的内涵第16-17页
1.企业文化的定义第16页
2.企业文化的特征第16-17页
3.企业文化的功能第17页
(二)企业文化的结构第17-19页
1.企业精神文化第18页
2.企业制度文化第18页
3.企业行为文化第18页
4.企业物质文化第18-19页
(三)企业文化测量第19-20页
1.企业文化测量维度第19-20页
2.企业文化测量步骤第20页
(四)SWOT分析模型第20-22页
三、A公司企业文化建设现状分析第22-37页
(一)A公司概况第22页
(二)A公司企业文化建设环境分析第22-24页
1.优势分析第22页
2.劣势分析第22-23页
3.机会分析第23页
4.威胁分析第23-24页
(三)A公司企业文化建设现状第24-27页
1.A公司的精神文化第24-25页
2.A公司的制度文化第25-26页
3.A公司的行为文化第26页
4.A公司的物质文化第26-27页
(四)A公司企业文化建设的测量与分析第27-34页
1.测量量表的设计与问卷调查第27-29页
2.测量量表的统计分析第29-34页
(五)A公司企业文化建设存在的主要问题及原因分析第34-37页
1.精神文化方面第34页
2.制度文化方面第34-35页
3.行为文化方面第35-36页
4.物质文化方面第36-37页
四、A公司企业文化建设优化方案第37-46页
(一)A公司企业文化建设优化目标与优化原则第37-38页
1.优化目标第37页
2.优化原则第37-38页
(二)A公司企业文化建设优化策略第38-46页
1.精神文化建设优化策略第38-40页
2.制度文化建设优化策略第40-42页
3.行为文化建设优化策略第42-43页
4.物质文化建设优化策略第43-46页
五、A公司企业文化建设保障体系第46-49页
(一)营造良好和谐的变革氛围第46页
(二)构建强有力的领导与组织机制第46-47页
(三)完善有效的考核激励机制第47页
(四)建立配套的经费保障机制第47-49页
六、结论与展望第49-51页
(一)研究结论第49页
(二)研究展望第49-51页
参考文献第51-55页
附录A 公司企业文化测量调查问卷第55-57页
后记与致谢第57-58页

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