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基于平衡计分卡的X中小科技企业创业绩效评价研究

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基于平衡计分卡的X中小科技企业创业绩效评价研究
论文目录
 
摘要第1-4页
Abstract第4-7页
一、绪论第7-13页
(一)研究背景与意义第7-8页
(二)国内外研究现状与评述第8-10页
(三)研究方法第10页
1、定性与定量分析法第10页
2、案例分析法第10页
3、文献分析法第10页
(四)研究内容与框架第10-13页
二、创业绩效评价研究的理论基础第13-21页
(一)相关概念界定第13-14页
1、科技型中小企业的概念第13页
2、科技型中小企业的特征第13-14页
3、创业绩效第14页
(二)绩效评价体系与原则第14-16页
(三)绩效评价的相关理论与方法第16-21页
1、目标管理理论与方法第16-17页
2、KPI绩效评价理论与方法第17-18页
3、平衡计分卡理论与方法第18-21页
三、X中小科技企业创业绩效评价现状与存在问题第21-26页
(一)X中小科技企业概述第21页
1、X中小科技企业简介第21页
2、员工技术及服务对象第21页
(二)X中小科技企业创业绩效评价现状第21-22页
(三)X中小科技企业创业绩效评价存在问题及原因第22-26页
1、创业绩效评价体系现状调研第22-23页
2、X中小科技企业创业绩效评价中存在的问题第23-25页
3、存在问题的原因分析第25-26页
四、基于平衡计分卡的X中小科技企业创业绩效评价体系设计与评价第26-35页
(一)基于平衡计分卡的创业绩效评价体系的原则第26页
(二)基于平衡计分卡的创业绩效评价指标的设计步骤第26-27页
1、了解企业特点和外部环境第26-27页
2、确定影响企业创业绩效的关键指标第27页
3、收集相关信息补充和修正指标第27页
(三)X中小科技企业创业绩效评价指标体系的设计第27-32页
1、X中小科技企业创业绩效评价体系的要素第27-28页
2、X中小科技企业的战略分析第28页
3、平衡计分卡实施的必要性第28-29页
4、X中小科技企业实施平衡计分卡的可行性第29页
5、X中小科技企业创业绩效评价指标选择第29-30页
6、不同指标的权重确定第30-32页
(四)X中小科技企业创业绩效评价新旧方法的比较第32-35页
1、新旧绩效评价方法的实施第32-33页
2、新旧绩效评价实施的比较第33-35页
五、X中小科技企业创业绩效评价体系实施的保障措施第35-40页
(一)加强高管层的重视第35页
(二)强化绩效评价体系执行层面机制第35-36页
1、绩效培训第35-36页
2、绩效监控第36页
3、绩效信息管理第36页
(三)建立有力的组织保障体系第36-37页
(四)营造以绩效管理为导向的文化氛围第37页
(五)建立完善的信息系统第37页
(六)重视人力资源建设第37-40页
1、重视人才的引进第37-38页
2、重视人才的培训第38页
3、重视人才的流通与升迁第38-39页
4、重视人才的内部交流和沟通第39-40页
六、研究结论与展望第40-41页
(一)研究结论第40页
(二)研究展望第40-41页
参考文献第41-44页
附录:X中小科技企业绩效考核现状问卷调查表第44-46页
致谢第46-47页

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